DIGITALIZACIÓN EN RH

Durante los últimos años, las formas de trabajo han cambiado completamente con la irrupción de la tecnología. Recursos Humanos ha tenido áreas de oportunidad para aprovechar lo anterior, permitiendo que una empresa pueda lograr estrategias asertivas y alcanzar con éxito sus objetivos a mediano y largo plazo.

¿Por qué una compañía debería digitalizar sus procesos para la gestión de personas? Logipack te presenta sus 5 razones.

Mayor retención de talento y menor rotación.

Dentro de una empresa exitosa, los colaboradores son la fuerza vital para que se logren alcanzar sus metas y lograr competitividad en el mercado. Por ello, los negocios y compañías deben enfocar sus esfuerzos en motivarlos y la digitalización en el área de recursos humanos es clave para lograrlo.

Lo anterior, debido a que el automatizar procesos duros de trabajo en torno a este departamento, como el proceso de remuneraciones, por ejemplo, permite enfocar esfuerzos en los colaboradores y obtener información valiosa sobre el clima interno y sus necesidades, logrando con ello a una empresa tener un menor tasa de rotación, mejorar su gestión y establecer objetivos de capacitación adecuados a cada colaborador.

Reclutamiento y selección

La tecnología permite agilizar los procesos de selección, al liberar de las cargas administrativas, así como también, encontrar a los candidatos indicados para el cargo que se está buscando.

Las herramientas de selección y reclutamiento aunado a las redes sociales permiten tener un proceso claro y transparente, pudiendo customizarlos definiendo los requerimientos, descripción del cargo y etapas según las necesidades de la compañía.

Recopilación de información

Small Data, Gamification son herramientas que permiten recopilar toda la información de los colaboradores de forma ordenada y con disponibilidad de revisarla desde cualquier dispositivo donde haya internet.

Es posible lograr datos precisos sobre procesos internos y externos con lo que la empresa puede obtener datos valiosos para ver de qué forma enfrentar un tema.

Procesos seguros y transparentes

Trabajar en la nube evita las pérdidas y errores de papeleo.

Además, permite que cada colaborador tenga un usuario con el que puede ingresar y ver toda su información e historial dentro de la empresa de una forma rápida y transparente.

 Reducción de costos y aumento de productividad

El implementar tecnología ayuda en la reducción de costos, por un lado, todos los procesos administrativos convencionales se pueden digitalizar y automatizar. Además de disminuir el uso de de papel, lo cual también es positivo para cuidar los gastos y el medioambiente.

Asimismo, aumenta la productividad de trabajar con plantillas, permitiendo que se pueda acceder a la información desde cualquier dispositivo y que todo el equipo pueda revisar los documentos que necesiten en tiempo real.