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Pago a la cobertura de la vacante (costos competitivos).
Reclutamiento masivo digital, por medio de un sistema efectivo y dinámico logrando mayor flujo, rapidez y precisión en el envío de candidatos efectivos usando plataformas digitales, dashboards de control e inteligencia artificial.
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- Estudio de sueldos y salarios. - Pruebas psicométricas y aplicación de pruebas técnicas. - Asesoría para definir el perfil.